La legge sulle categorie protette va aggiornata dicono le imprese. Ma occorre anche fare molto di più per far crescere la cultura dell’inclusione nelle aziende. Dal 10 al 12 ottobre 2013 a Reatech Italia un momento di incontro tra domanda e offerta di lavoro, uno sportello per le aziende e un focus sulle soluzioni tecnologiche che rendono il lavoro accessbile